為衝突立界線–有效溝通，創造改變

推薦序1：為衝突創造不同的對白
~彭盛有（基督教台灣浸會神學院副教授）本書講述在多元複雜的人際關係中，每天都要面對的「溝通」問題。作者點出作為人不可迴避的實況──我們都活在不同面向的「關係」中。這些關係的建立與維護，全賴於是否在恩典和真理的基礎上有合宜的溝通。有人形容這是一個缺乏美感的社會。生活中瀰漫著焦躁氣息，似乎隨時可能誤闖話語雷區。不美，是因人只看到自我，缺乏他者意識。不美，是因人只說不聽。若只抒己見，卻不願傾聽並適度修正己見，便難以進入真實的對話。具美感的溝通，是感性與理性的合宜展現，也是恩典與真理的合一體現。作者真誠深刻地反省溝通的戲劇特性。戲劇要處理的，正是生活中的模糊和矛盾。不迴避衝突張力的劇場性，反而讓人認清衝突的本相。因此本書邀請每位讀者，進入人際關係的生活劇場，透過具體的溝通演練，確認角色釐清界線，使得人際之間，各就各位，樂在其位，各盡其職，發揮價值。本書中譯本的出現，相信可為華人文化表面和諧內裡暗潮湧動的迂迴溝通方式，帶來實質的更新與幫助。
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推薦序2：愛人如己，平等對話
~張英熙（北市大幼教系副教授）作者基於聖經觀點，力倡「用愛心說誠實話」的原則，在衝突時坦誠面對自己的感受、期待與需要，以建立健康的心理界限。兩位作者不但有純正的基督信仰，也有豐富的心理諮商實務經驗。全書譯文流暢易懂，編輯提綱契領，步驟具體明確，讀者能有所依循。本書展現「愛人如己」的精神，鼓勵讀者創造平等的對話機會，透過仔細聆聽、理解對方感受、期待與需要，以肯定、認可的對話促進連結恢復關係。他們特別提醒，在討論彼此的衝突時，要避開破壞性對話，例如諷刺、批評、指責、吼叫等，以免爭執白熱化，也要放棄冷戰、迴避或委屈求全等消極的模式。作者更指出，在衝突時，要適時為自己的錯誤謙虛且真誠的道歉。如此一來，雖有衝突卻不必對立。本書原則可以運用在夫妻、親子及團隊關係。如果你也和我一樣渴望勝過衝突，深化接納、相愛與信任關係，本書就是最佳指南。